Ta oferta pracy została opublikowana ponad 40 dni temu i może być nieaktualna.
0
kandydatów
Front-end developer (junior/mid)
Firma: ZETO-RZESZÓW Sp. z o.o. miejsce pracy: Rzeszów
Front-end developer (junior/mid)
Miejsce pracy: Rzeszów
Do Twoich zadań należeć będzie:
- prowadzenie prac projektowych i implementacyjnych rozwiązań webowych w oparciu o m.in: css, scss, html, vue.js, nuxt.js, programowanie obiektowe (OOP)
- współpraca z zespołem projektowo-programowym podczas wszystkich etapów tworzenia oprogramowania
- tworzenie kodu
- proponowanie rozwiązań i ulepszeń do tworzonych rozwiązań
- współpraca w opracowywaniu nowych rozwiązań i obieraniu kierunków rozwojowych
Czego od Ciebie będziemy oczekiwać:
- znajomość dobrych praktyk i wzorców projektowych dla front-endu
- umiejętność pisania testów (jednostkowych, integracyjnych i end-to-end) dla front-endu
- znajomość typescript, css, scss, vue.js, nuxt.js, programowanie obiektowe (OOP)
- znajomość Javascript
- znajomość HTML/CSS
Co możemy Tobie zaoferować:
- przejrzystą ścieżkę rozwoju ukierunkowaną na objęcie funkcji lidera zespołu
- wsparcie Buddy'ego oraz całego zespołu nie tylko w okresie wdrożenia
- pracę przy wymagających projektach z wykorzystaniem najnowocześniejszych technologii na rynku informatycznym
- pracę w organizacji z tradycją, o ugruntowanej pozycji na rynku, która chce realizować ambitne i angażujące projekty
- możliwość realizowania własnych autorskich pomysłów, elastyczność we wdrażaniu zmian
- dostęp do wiedzy, narzędzi, ekspertów w wielu obszarach
- możliwość dzielenia się swoją wiedzą i doświadczeniem, ale także czerpania od innych
- współpracę w oparciu o dowolną formę umowy
- dostęp do produktów i usług Firmy po preferencyjnych cenach (abonament telefoniczny, dostęp do Internetu i telewizji, sprzęt elektroniczny)
ZETO-RZESZÓW Sp. z o.o.
Praca Rzeszów
Praca Front-end developer (junior/mid)
Praca Stalowa Wola
Praca Programista JavaScript Rzeszów
Praca Przemyśl
Pozostałe oferty pracy w firmie ZETO-RZESZÓW Sp. z o.o.










Data dodania: 11-03-2022
Wyświetleń: 455
Wyświetleń: 455